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Siamo la più grande tech company Italiana, partner di riferimento per la trasformazione digitale sostenibile.
Chi cerchiamo?
Persone che aspirino a una carriera professionale nel mondo della tecnologia, che vogliano fare la differenza ogni giorno e che amino confrontarsi, innovare e rendere il business sempre più rilevante.
Persone che dimostrino valori, oltre che competenze, e che vogliano lavorare insieme per avere un impatto positivo, oggi e domani.
INTERVIEW
Voices from ENG
Che cosa significa lavorare su progetti digitali che generano valore concreto per la collettività? E com’è farlo in un team dove collaborano ogni giorno ben 4 generazioni di professionisti e professioniste?
Ce lo racconta Renato Gravina, Functional Business Analyst Advisor di Engineering, in questa breve intervista!
In ENG crediamo che la tecnologia migliori la vita delle persone e che la crescita più significativa sia quella che si costruisce insieme.
Lo sviluppo del talento delle nostre persone è al centro della strategia di formazione di Engineering: i contenuti formativi sono sempre disponibili per tutti e, all’insegna della totale libertà, ognuno può decidere di seguire i Learning Path previsti per il proprio ruolo professionale e i propri obiettivi di crescita, oppure esplorare l’intera offerta formativa per seguire i propri interessi ed ampliare le proprie competenze, personalizzando il proprio percorso di apprendimento.
L’eccellenza dei progetti di formazione della IT & Management Academy Engineering è testimoniata dal posizionamento al primo posto per il secondo anno consecutivo nella Categoria Learning & Development, ottenuto dalla HR Community per la grande attenzione di Engineering nell'accrescere e sviluppare le competenze attraverso strategie di apprendimento innovative ed efficaci.
Conosci la nostra Academy
Job Meeting Pisa 2025
Engineering torna a incontrare i giovani talenti dell’area pisana.
Futuro al Lavoro: Competenze, Inclusione e Innovazione
Eng porta la propria esperienza alla SPSB dell’Università Federico II.
Competenze per una reale parità
Consapevolezza e negoziazione per la DEI al PoliMI.
Job Meeting Pisa 2025
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Futuro al Lavoro: Competenze, Inclusione e Innovazione
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