Conoscenza del business. Esperienza nell’advisory. Technology power.
Be integra la propria esperienza con il know-how e gli asset distintivi del Gruppo Engineering, facendo leva su un ecosistema di piattaforme proprietarie, tecnologie best-of-breed e servizi. Insieme, Be ed Engineering coprono l’intera catena del valore della trasformazione digitale, dalla definizione della direzione strategica e dall’evoluzione dei modelli fino all’implementazione tecnologica e all’execution.
Un modello integrato che combina la conoscenza dei mercati con competenze avanzate in ambiti come Artificial Intelligence, Cloud e Cybersecurity, connettendo advisory e tecnologia per tradurre la visione in soluzioni concrete.
Questa sinergia genera valore tangibile per il business, supportando le organizzazioni nel rafforzare la propria competitività, consolidare il loro posizionamento sul mercato e cogliere nuove opportunità di crescita.
18 anni al fianco delle istituzioni finanziarie e un approccio che ora, con il Gruppo Engineering, si estende a diversi mercati e settori: una crescita costruita con metodo, attraverso acquisizioni selettive, l’ingresso in nuovi mercati e una specializzazione sempre più profonda.
Career
Crediamo che l’innovazione nasca dalle persone e per questo valorizziamo la diversità di prospettive, il talento e la curiosità: è dall’incontro di questi elementi che nascono nuove soluzioni.
Una cultura costruita sulle persone
Il nostro modo di crescere si fonda su valori come coesione, fiducia, rispetto e collaborazione, con grande attenzione alla diversità e allo sviluppo di ciascuno. Il nostro impegno si traduce in azioni concrete verso le persone, la società e l’ambiente in cui operiamo.
01 | Sostenibilità
Riduciamo il nostro impatto ambientale attraverso azioni misurabili. Dal 2019, la nostra flotta si è progressivamente orientata verso veicoli ibridi plug-in ed elettrici, supportata da una travel policy focalizzata sulla mobilità sostenibile. Tra il 2019 e il 2022, le emissioni di CO₂ market-based sono diminuite da 383 a 226 tonnellate, con una riduzione del 41%. Insieme alla capogruppo Engineering, stiamo definendo specifici obiettivi di riduzione delle emissioni.
02 | Diversity & Inclusion
Per noi l’inclusione è una competenza trasversale che si costruisce ogni giorno: nelle parole che scegliamo, nel modo in cui ascoltiamo punti di vista differenti e nel modo in cui assegniamo ruoli e visibilità. Le donne rappresentano il 31% delle nostre persone e 38 colleghi con disabilità fanno parte dell’azienda. Dal 2019, una policy formale sulla diversity disciplina la composizione dei nostri organi di governance.
03 | Academy
La nostra Academy accompagna la crescita lungo l’intero percorso professionale in Be, dalla formazione dei consultant ai programmi di leadership, includendo percorsi internazionali che coinvolgono colleghi provenienti da tutta Europa. Nel 2022 ha erogato oltre 18.000 ore di formazione, accompagnando le persone nelle diverse fasi del loro sviluppo professionale all’interno dell’azienda.
Be mette a fattor comune visione strategica, conoscenza del business e advisory; Engineering amplia questa prospettiva con piattaforme proprietarie, tecnologie trasformative come AI, Cloud e Cybersecurity e un know-how tecnologico in grado di supportare programmi complessi e su larga scala.
La complementarità tra queste due realtà consente di connettere business e tecnologia lungo l’intero percorso di trasformazione, dalla definizione della visione alla sua implementazione, traducendola così in risultati concreti e misurabili per le organizzazioni.
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