Cosa ci guida
Sostenibilità, Flessibilità, Diversità, Equità e Inclusione
Per rendere la nostra attività più rilevante abbiamo definito alcuni princìpi che ci guidano nelle azioni quotidiane.
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Cosa significa essere rilevanti oggi
Oltre la crescita e il miglioramento continuo dobbiamo operare con un rinnovato senso di responsabilità.
Vogliamo farlo con i migliori talenti.
INTERVISTA
Voices from ENG
Che cosa significa lavorare su progetti digitali che generano valore concreto per la collettività? E com’è farlo in un team dove collaborano ogni giorno ben 4 generazioni di professionisti e professioniste?
Ce lo racconta Renato Gravina, Functional Business Analyst Advisor di Engineering, in questa breve intervista!
In ENG crediamo che la tecnologia migliori la vita delle persone e che la crescita più significativa sia quella che si costruisce insieme.
INTERVISTA
Voices from ENG
Essere parte di qualcosa di grande, senza perdere la dimensione umana.
Pio Riccardo Dufour, Data Science Advisor of Engineering, ci racconta la sua esperienza.
Vieni a incontrarci
19 dicembre 2025 • Salerno
Al via il Master ITPA all’Università di Salerno
Eng sostiene la formazione per l’innovazione della Pubblica Amministrazione.
16 dicembre 2025 • Roma
CV at Lunch 2025
Eng incontra i talenti di Roma Tre.
15 dicembre 2025 • Roma
Engineering torna all’IT Meeting
AI, sviluppo software e futuro del tech al centro dell’edizione 2025.
VISION 2026
Perché scegliere noi? Perché entrerai a far parte degli HQ Globali della più grande azienda Tech italiana. Sarai parte attiva del cambiamento che ci impegna a far crescere ed evolvere non solo ENG, ma l’intero paese verso modelli più equi e sostenibili.
Alessia D'Addario
CHRO Engineering Group
Certificazioni
Top Employer Italia 2025
Engineering ha ottenuto la certificazione rilasciata dal Top Employers Institute, che ogni anno analizza le eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e nella loro attuazione per contribuire al benessere delle persone e migliorare l’ambiente e le condizioni di lavoro.
Altri Riconoscimenti e Premi
ITALY'S BEST 100 EMPLOYERS FOR WOMEN
Engineering è stata inserita tra le 100 migliori aziende italiane per le lavoratrici secondo l’indagine condotta da ITQF. Questo riconoscimento conferma il nostro impegno concreto a costruire un’organizzazione in cui equità, rispetto e pari opportunità siano pratiche quotidiane: dai programmi di crescita professionale, alle iniziative di sostegno alla genitorialità, fino al benessere a 360° e di bilanciamento vita-lavoro.
TOP JOB - BEST EMPLOYERS 2025/26
La classifica dell'Istituto Tedesco Qualità e Finanza (ITQF) ha confermato Engineering tra le eccellenze del settore Tech, premiando il nostro impegno nel porre al centro il benessere delle persone e la qualità dell’ambiente professionale. La ricerca, basata su interviste a dipendenti ed ex, misura quanto cultura aziendale e benessere siano oggi fattori chiave per attrarre e trattenere i talenti.
BEST HR TEAM AWARD 2024 DI HRC
L’IT & Management Academy di Engineering ha ottenuto, per il secondo anno consecutivo, il primo posto per la categoria Learning, in occasione dell’annuale cerimonia Best HR Team 2024, organizzata da HR Community a riconoscimento del costante impegno nel realizzare percorsi innovativi, favorendo la crescita del business, delle performance e dell’engagement di tutto il personale del Gruppo.
“BEST EMPLOYER BRAND ON LINKEDIN” E “BEST TALENT ACQUISITION TEAM” DI LINKEDIN
A marzo 2023 Engineering è stata riconosciuta tra le 3 aziende finaliste per i premi “Best Employer Brand on LinkedIn” e “Best Talent Acquisition Team”, riconoscimenti che sono stati assegnati in base al livello di ingaggio e interazione con la nostra Company Page e all’utilizzo dello strumento da parte dei recruiter durante l’anno 2022.
DIVERSITY EQUITY & INCLUSION AWARD 2024
Engineering è stata una delle dieci aziende premiate con il riconoscimento del Diversity Equity & Inclusion Award, in occasione di due Diversity Day, eventi tenutisi presso l’Università Bocconi di Milano e presso la LUISS di Roma. Il premio è nato per dare un segnale tangibile dell’’impegno profuso dalle imprese più virtuose nella promozione dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette.
Diversity, Equity & Inclusion
In Engineering ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutte le persone possano esprimere il loro pieno potenziale e sentirsi accettate, valorizzate e incluse.
ENG aderisce all’Avviso #RiParto
Sostenere chi diventa genitore è un passo concreto verso un ambiente di lavoro più inclusivo, capace di favorire connessioni profonde e positive nei confronti del lavoro, della famiglia e della comunità.
Per agevolare il rientro al lavoro e favorire il work-life balance dei genitori dopo un periodo di assenza legato all’ingresso in famiglia di un bambino/una bambina, abbiamo aderito all’Avviso #RiParto, con il contributo della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia.
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