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Solutions
Case Study
Empower your people: il caso Open Fiber
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Siamo intervenuti per migliorare la gestione e il potenziamento della risorsa più importante dell’azienda: le persone.
Where: international
Where: international
Challenge
OpenFiber è un operatore leader di infrastrutture di rete. Nel periodo pandemico aveva modificato profondamente il modo di gestire e di relazionarsi con i propri dipendenti. La maggior parte delle interazioni si erano spostate online, obbligando l'azienda a dotarsi degli strumenti adeguati affinché la gestione delle risorse umane avvenisse nel migliore dei modi anche in modalità digitale.
Approach
Siamo quindi intervenuti proponendo trasformazioni digitali e di processo, poi allargatesi a tutta l’azienda, realizzate sulla SAP Cloud Platform e con la soluzione SuccessFactors.
Digital Ecosystem
Solution
Digital Ecosystem
La soluzione che abbiamo realizzato permette di sfruttare al massimo la standardizzazione di determinate caratteristiche del sistema. Questo avviene grazie all’attivazione di specifici moduli della soluzione SuccessFactors, che l’azienda aveva già installato nel proprio ecosistema IT, e all’individuazione di quelle personalizzazioni a cui il cliente non voleva rinunciare, che abbiamo realizzato sulla SAP Cloud Platform, in modo da digitalizzarle e renderle fruibili.
Inoltre, attraverso la revisione del Sistema di valutazione delle competenze si è potuto soddisfare la richiesta del cliente nella costruzione del front-end e di alcune funzionalità utente, migliorando l’organizzazione delle informazioni e la user experience, in particolare nell’introduzione della fase di autovalutazione del dipendente.
Results
Digitalizzazione del Cedolino sulla SAP Cloud Platform
Gestione dei colloqui su Success Factors
Digitalizzazione registro presenze (es. con QR Code)
Impacts
Technologies
Cloud
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Research Project
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Tecnologie all'avanguardia e strumenti per la Gestione dei Disastri Naturali (NDM).
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Brescia: la mobilità sostenibile diventa un gioco
Un'app per incentivare i comportamenti virtuosi volti all'utilizzo del trasporto pubblico privato e della bicicletta sia privata che in sharing per gli spostamenti casa-lavoro.
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Verso un Workforce Management Intelligente e Scalabile
Insieme a UKG, è stata implementata per Moncler una piattaforma di Workforce Management per migliorare globalmente la rilevazione delle presenze, la pianificazione e l’efficienza operativa.
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