Per agevolare il rientro al lavoro e favorire il work-life balance dei genitori dopo un periodo di assenza legato all’ingresso in famiglia di un bambino/una bambina, abbiamo aderito all’Avviso #RiParto, con il contributo della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia.

Il programma valorizza, supporta e promuove la crescita dei genitori sia a livello personale che professionale, tramite una serie di servizi, tra cui Training on the Job, con affiancamento interno di Tutor e Parental Transition Coaching, con il supporto di Coach con certificazione.

Sostenere chi diventa genitore è un passo concreto verso un ambiente di lavoro più inclusivo, capace di favorire connessioni profonde e positive nei confronti del lavoro, della famiglia e della comunità.