Engineering partecipa al corso “Conosci il Gender Pay Gap e Impara a Negoziare”, promosso dal Career Service del Politecnico di Milano, in collaborazione con l’Equal Opportunities Unit e il Dipartimento DEIB.

L’iniziativa è dedicata a studenti e studentesse dei corsi di Ingegneria, Design e Architettura, con l’obiettivo di sviluppare consapevolezza sulle tematiche di equità retributiva, parità di genere e negoziazione consapevole, competenze fondamentali per affrontare con sicurezza il mondo del lavoro.

Nel modulo del 21 novembre, dal titolo “Imparare a Negoziare”, Eng porterà il proprio contributo attraverso la voce di Elena Beatrice Stroppa (Total Reward Manager) e Dario Giannoccaro (Group Organization, Workforce Planning & HRIS).
Il loro intervento verterà su contratti, benefit e stipendi: strumenti chiave per tutelare il proprio valore professionale e costruire una carriera equa e sostenibile.

L’inclusività e la gender equity rappresentano pilastri della People Strategy di Eng, impegnata ogni giorno nella creazione di un ambiente di lavoro equo, rispettoso e orientato alla crescita delle persone.

Le iscrizioni sono aperte fino al 13 novembre. Per partecipare, è necessario contattare il Career Service del Politecnico di Milano.