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Solutions
Case Study
ICT Management Leadership Programme
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Abbiamo sviluppato e seguito un programma di Change Leadership e di Change Management per i Manager ICT di un'importante organizzazione multinazionale non governativa
Where: international
Where: international
Challenge
Un'organizzazione non governativa multinazionale, leader in missioni internazionali di pace, aveva la necessità di sviluppare e implementare un programma di leadership per i propri manager operanti nell'ICT. Obiettivo: accompagnare queste figure a svolgere proprio ruolo con strumenti e conoscenze più in linea con l'attuale concetto di leadership e con la mission dell'organizzazione.
Approach
Nato su base internazionale, il programma ha dato il via, a livello locale in diversi Paesi, a ulteriori progetti specifici di Change Management, per adeguare i ruoli e le interazioni dei referenti di diverse aree di business alle dinamiche più "compliant" con le best practice e la mission dell'organizzazione.
Digital Ecosystem
Solution
Digital Ecosystem
La soluzione ha previsto un'analisi iniziale mirata a comprendere in maniera puntuale e dettagliata le esigenze e gli obiettivi dei destinatari dell'intervento.
Il programma è poi stato costruito attraverso articolate iniziative di formazione e comunicazione erogate in varie modalità (presenza, distanza, forum e community).
Le iniziative erano volte a creare committment, minimizzare le resistenze e rafforzare le conoscenze per la preparazione al nuovo ruolo.
Sulla base dell'analisi di tali questionari sono state successivamente organizzate delle sessioni di coaching con i singoli partecipanti per creare il giusto follow up e rinforzo verso quelle competenze che necessitavano maggior reindirizzamento.
Results
Sviluppo della figura del leader (circa 300 manager coinvolti)
Costruzione del nuovo ruolo con recepimento di tutti i valori core dell'organizzazione
Azioni "on the job" in base ai risultati individuali raggiunti
Impacts
To know more
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