Life at ENG

Testi da validare: ITALIANO

Cosa significa essere rilevanti oggi

Oltre la crescita e il miglioramento continuo dobbiamo operare con un rinnovato senso di responsabilità.
Vogliamo farlo con i migliori talenti.

Programma strutturato di onboarding

Accompagnarti passo dopo passo fin dal primo giorno.
Sviluppo personalizzato di carriera

Attraverso il nostro Career Framework e opportunità di job rotation.
Spazio per l’apprendimento

Potenziare le tue competenze tecniche, relazionali e linguistiche.
Approccio Learning by Doing

Responsabilità reali sin dall'inizio, acquisendo fiducia e skill tramite progetti significativi.
Finanziario

Ad esempio, sconti e benefici per la mobilità.
Sociale

Ad esempio, impegno continuo per la sostenibilità e opzioni di lavoro flessibili.
Psicologico

Ad esempio, supporto alla salute mentale e copertura sanitaria.
Fisico

Ad esempio, Digital Hub e spazi di lavoro confortevoli.
Cultura del feedback continuo

Dialogo per supportare la crescita e il miglioramento.
Global People Survey annuale

Il tuo contributo per modellare le nostre priorità e azioni.
Coinvolgimento nella comunità interna

Partecipazione attiva nelle Community DEI, essere Employee Ambassadors, ...
Impatto guidato dal Purpose

Contributo a progetti che fanno la differenza per la nostra azienda, le persone e la società.

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