Case Study

La formazione digitale a supporto della trasformazione culturale

Supportiamo uno dei principali gruppi Telco italiani nella trasformazione digitale e culturale, progettando soluzioni eLearning per sviluppare competenze e evolvere modelli operativi e manageriali.

Where: italy
Challenge
Il Gruppo si trovava ad affrontare la sfida di aggiornare competenze di una forza lavoro ampia ed eterogenea, con una significativa presenza di personale senior, abilitando al contempo una trasformazione digitale diffusa, capace di garantire coerenza culturale, qualità dei contenuti e coinvolgimento su larga scala di manager e dipendenti.
Approach
Engineering ha adottato un approccio integrato, basato sull’analisi del contesto organizzativo e sull’allineamento ai valori e alla cultura aziendale del cliente. La progettazione didattica ha privilegiato format multimediali efficaci, storytelling e un linguaggio accessibile, assicurando solidità metodologica, flessibilità progettuale e continuità nel tempo.
Digital Ecosystem
Solution
Digital Ecosystem

La soluzione ha previsto la progettazione e realizzazione di un portfolio di prodotti eLearning, rivolti a diversi target aziendali e pensati per supportare la trasformazione digitale e culturale del Gruppo. Sono stati sviluppati moduli per il management su leadership e feedback (Feedback Project), percorsi di aggiornamento delle competenze digitali (Digital Communication Toolkit) e corsi a supporto dei processi di performance (Performance Management).

I contenuti sono stati progettati in coerenza con processi e cultura organizzativa, integrando multimedia, storytelling e casi applicativi. L’impostazione modulare e scalabile ha consentito l’estensione dei corsi e l’integrazione con ulteriori iniziative, a supporto di un modello di apprendimento continuo.

Results

 

 

 

 

Rafforzamento delle competenze digitali e manageriali

 

 

Miglioramento della qualità dei prodotti formativi

 

 

Supporto al cambiamento culturale dell’organizzazione

Technologies

To know more

Verso un Workforce Management Intelligente e Scalabile

Insieme a UKG, è stata implementata per Moncler una piattaforma di Workforce Management per migliorare globalmente la rilevazione delle presenze, la pianificazione e l’efficienza operativa.

Research Project

QLMD: Quantum Computing per una logistica urbana più efficiente

Il progetto applica il Quantum Computing alla logistica urbana per affrontare problemi complessi, ottimizzare percorsi, ridurre costi ed emissioni dei mezzi e migliorare la sostenibilità grazie a soluzioni scalabili.

Use Case

Introduzione e attuazione del Programma GOL

Introduzione del Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL) nei sistemi informativi per il lavoro e la formazione professionale.